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河南新密超化镇推行“一线工作法”

发表日期:2022-07-27 18:54  作者:admin  浏览:

  为切实增强工作合力,有效转变干部作风,提升服务意识,河南新密市超化镇采取多项举措,在全镇推行“精力在一线投入,问题在一线解决,成效在一线体现,形象在一线树立”的“四个在一线”工作法。

  近日,《中国产经新闻》记者在河南省新密市了解到,超化镇党委、政府成立了由镇党委书记屈国强任组长、副书记魏洪波任副组长,其他班子成员为成员的“一线工作法”实施工作领导小组,下设办公室,由镇党建办主任卢晓丽负责,具体推进落实“一线工作法”的实施。

  超化镇党委副书记魏洪波告诉记者,该活动是通过问卷调查、有线电视、黑板报、村情民意小报等形式,广泛宣传“一线工作法”的主要内容和推行实施的重要意义,努力营造正确的舆论氛围。

  据介绍,“一线工作法”以实行工作交办、协调会办、服务帮办、责任督办、工作点评制度为主要内容,进一步完善相关工作机制,明确相关工作要求和工作措施,突出重点、难点问题的解决,推进工作提速、服务提质、效能提升。

  超化镇明确镇领导班子是实行“一线工作法”的重要主体,要把“一线工作法”作为学习十八大精神,务实为民、清廉教育活动的重要载体,切实抓紧抓实抓好;要严格遵循“一线工作法”的相关制度规定,深入调查研究,善于发现问题并及时总结,不断提升,有效推进。该镇要求全镇各村、单位把“一线工作法”作为转变干部工作作风的重要载体,按照“一线工作法”的要求,切实履行职责,自觉当好表率。镇党委政府采取多种形式,多角度、全方位地对“一线工作法”实施情况进行报道,及时宣传典型,推广经验,积极营造实施“一线工作法”的工作氛围,扎实推进该项工作。

  为确保“一线工作法”落到实处并取得实效,该镇每两个月召开一次工作联席会议,掌握五项制度执行情况;结合开展的机关效能建设,做好工作的指导、协调和落实,并对各村、单位在实行“一线工作法”中好的经验和做法,及时加以总结和推广。超化镇“一线工作法”领导小组办公室协同镇纪委、督查办、宣传办、创建办对“一线工作法”实施情况要开展定期、定向、定点督查,并于每月月初将各项制度执行情况以《“一线工作法”实施情况督查通报》向全镇通报,作为年终考核的重要依据。

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